"En tant que maman et en tant que femme, je veux montrer qu’il ne faut jamais baisser les bras, qu’il faut se battre et être forte, ce que j’ai été jusqu’à maintenant." La voix teintée d’émotion, Marie-Pierre Arsapin s’apprête à changer de vie professionnelle, à 49 ans. Après une carrière à avoir écumé les marchés et brocantes, ainsi que petits boulots et contrats en tant qu’aide maternelle ou encore dans la restauration, cette mère de famille originaire de La Foa, compte bien rebondir, en intégrant l’équipe de La Ressourcerie, à Nouméa, pour une durée d’un an. Et ce, à 32 heures par semaine. "Cela va me permettre de me projeter pendant cette année. L’économie sociale et solidaire, cela a du sens. J’estime qu’il faut beaucoup donner, partager et se soutenir en Nouvelle-Calédonie où tout est cher si on veut réussir et s’en sortir. "

"Remettre le pied à l’étrier"

C’est pourquoi cette Calédonienne a donc postulé à l’un des 100 emplois d’un an créés grâce au programme provincial de réinsertion citoyenne (PPRIC), notamment destinés aux associations.

"Il s’agit pour ces personnes de remettre le pied à l’étrier dans ces secteurs de l’économie sociale et solidaire ou aux associations qui ont besoin de ressources humaines, mais pour lesquelles les budgets et les subventions des collectivités diminuent", précise Sonia Backès, présidente de la Maison bleue, qui "déploie ces postes de réinsertion, dans le cadre de son plan global d’accompagnement de la crise économique, pour des personnes en difficulté dans leur parcours professionnel, que ces difficultés soient directement liées à la crise du nickel ou aux conséquences de la crise globale."

Pour rappel, le 11 avril, la province Sud a adopté son Plan d’accompagnement et de soutien au reclassement et à l’emploi [1] (Pasrel), qui comprend notamment la création d’un guichet unique dédié à l’accompagnement des salariés, et représente deux milliards de francs, dont une enveloppe de cent millions réservée au PPRIC.