- Baptiste Gouret | Crée le 18.04.2024 à 05h00 | Mis à jour le 18.04.2024 à 05h00ImprimerLe BTP reste un des secteurs les plus touchés par les accidents du travail. Photo Archives LNC/Thierry PerronLe salon Préventical se tient jeudi et vendredi à la Maison des artisans de Nouville. Dans le contexte économique morose traversé par la Nouvelle-Calédonie, les organisateurs veulent montrer qu’une meilleure santé et davantage de sécurité au travail peuvent participer à la pérennisation d’une entreprise.
Pour la sixième année consécutive, le Groupement des professionnels de la santé et de la sécurité au travail (GPSST) organise le salon Préventical, qui ouvre ses portes ce jeudi pour deux journées consacrées à la prévention en entreprise. Un terme qui regroupe "toute la gestion des principes d’hygiène, de santé et de sécurité au travail", détaille Gaëtan Varillon, membre du GPSST et co-organisateur de l’évènement.
Concrètement, chaque action menée pour garantir une meilleure sécurité des personnes, des biens ou des activités au sein d’une entreprise relève de la prévention. Si le Code du travail impose déjà un certain nombre de règles, "ça va bien plus loin que cela". Chaque chef d’entreprise peut en effet entamer des démarches pour améliorer la prévention sur le lieu de travail de ses salariés. Et pas seulement dans le monde du BTP ou de la mine, secteurs les plus touchés par les accidents du travail mais loin d’être les seuls à devoir se sentir concernés par la prévention, assure Gaëtan Varillon.
Dix-huit conférences
Dans tous les domaines, l’investissement dans une meilleure santé et sécurité au travail "représente une source d’économies pour les entreprises", insiste Gaëtan Varillon, dans l’espoir de mettre fin aux préjugés qualifiant la prévention de dépense inutile. "Prévenir coûte moins cher que guérir : un euro investi dans la prévention, c’est quatre euros d’économisés."
Dans le contexte économique tendu traversé en ce moment par les entreprises calédoniennes, les organisateurs de Préventical espèrent convaincre de nombreux entrepreneurs tous secteurs confondus "de venir y passer une heure de leur temps" pour découvrir l’étendue des actions de prévention et leurs bénéfices. "C’est bien plus large que ce que beaucoup imaginent et ça peut participer à la pérennisation d’une entreprise" voire à des "gains de productivité".
Outre la vingtaine de stands parmi lesquels les visiteurs pourront déambuler, pas moins de 18 conférences seront proposées. Cette année, elles seront en grande partie consacrées au sujet de l’égalité femmes-hommes, thème central de cette sixième édition. Un an après la promulgation de la loi de pays favorisant l’égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes, l’objectif sera notamment de "décrypter la nouvelle réglementation pour essayer de la comprendre et de voir ce qu’elle sous-tend", expose Gaëtan Varillon. Les questions de sexisme, de harcèlement sexuel, de parentalité ou encore d’allaitement au travail seront abordées. Environ 3 500 visiteurs sont attendus pendant les deux jours de salon.
Le programme des conférences
Jeudi 18 avril
- 8h30 Présentation du GPSST et du salon Préventical 2024 par Jean-Yves Menny, ergonome, co-organisateur du salon pour le GPSST
- 9 h 00 "Les effets de la ménopause et de l’andropause et leurs conséquences au travail" par le docteur Przemyslaw Sobolewki, intervenant pour la société Médical Partner Control
- 10 h 00 " L’infarctus du myocarde : différences de symptômes Femme/Homme " par le docteur Amandine Collin, intervenante pour la société Médical Partner Control
- 11 h 00 "Le sexisme au travail : les stéréotypes de genre", par Paul Deligny, psychologue clinicien dans le champ du travail, membre du GPSST
- 12 h 00 "Les chiffres 2023 des accidents du travail et des maladies professionnelles" par Olivier Marion, chef du service Prévention AT/MP de la Cafat
- 13 h 00 "L’évaluation de l’égalité professionnelle réelle" par Aline Vulan, cheffe du service des affaires juridiques de la DTEFP
- 14 h 00 "Pratiques de consommation et effets des addictions selon les sexes" par Audrey Cazeneuve, psychologue, intervenante pour la société Médical Partner Control
- 15 h 00 "Les contraintes liées à l’allaitement en entreprise minière, la situation à KNS" par le docteur Jean-Marc Bellec, médecin du Travail de KNS
- 16 h 00 "La sécurité de votre entreprise : dissuasion, alerte… Les bonnes pratiques" par un référent sûreté de la police nationale et un référent sûreté de la gendarmerie
Vendredi 19 avril
- 9h 00 "La parentalité en entreprise" par Aline Vulan, cheffe du service des affaires juridiques de la DTEFP
- 10 h 00 "La loi sur l’égalité : de la contrainte à l’engagement, petit guide de survie" par Magali Yewene, consultante et formatrice en stratégie et développement de leadership pour dirigeants et chefs d’entreprise, présidente de la commission égalité professionnelle Femmes-Hommes de l’association Femmes chefs d’entreprise (FCE Nouvelle-Calédonie) et Maude Le Bar, formatrice en égalité femme-homme et lutte contre le sexisme
- 11 h 00 "La charge mentale des femmes au travail" par Paul Deligny, psychologue clinicien dans le champ du travail, membre du GPSST
- 12 h 00 "Les contraintes liées à l’allaitement en entreprise minière, la situation à KNS" par le docteur Jean-Marc Bellec, médecin du Travail de KNS
- 13 h 00 "La lutte contre les harcèlements et sexisme en entreprise", par Aline Vulan, cheffe du service des affaires juridiques de la DTEFP
- 14 h 00 "Les chiffres 2023 des accidents du travail et des maladies professionnelles" par Olivier Marion, chef du service Prévention AT/MP de la Cafat
- 15 h 00 "Le port de charges : rappel de la réglementation et des poids portables" par Philippe Di Maggio, ingénieur santé et sécurité au travail, membre du GPSST
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